Responsable de Contabilidad (La Coruña)

Estamos buscando un/a Responsable de Contabilidiad

Será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.

Principales funciones:

- Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.

- Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.

- Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.

- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos principal para la dirección.

- Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.

- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.

- Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.

- Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.

- Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.

requisitos del puesto

- Formación: Ciclo Formativo Grado Medio
- Conocimientos:contabilidad
- Experiencia: 6 años

Formación

Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado

Universitario.

Requisitos

- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).

- Dominio de las herramientas M365.

- Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.

- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.

- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.

Estilo profesional:

- Organizada, metódica y orientada al detalle.

- Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.

- Comunicación clara, formal y respetuosa.

- Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.

- Discreción y gestión rigurosa de la información.

- Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.

Competencias clave:

- Planificación y organización

- Rigor administrativo y gestión documental

- Pensamiento analítico

- Comunicación efectiva

- Resolución de incidencias

- Trabajo en equipo y coordinación

- Autonomía y responsabilidad

- Confianza y profesionalidad Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rpl0i