Técnico/a de Aprovisionamientos y Compras, A Coruña

Partenon, compañía líder en el sector textil y referente en el diseño, confección y distribución de vestuario técnico para los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos y Compras.

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

El objetivo del rol es planificar y coordinar el flujo de materiales, gestionando compras y garantizando el suministro en tiempo, calidad, cantidad y coste, dando soporte directo a Producción y a la cadena de suministro.

Funciones principales

· Creación de pedidos de compra y planificación de entregas.

· Seguimiento de pedidos: confirmaciones, fechas de salida y entrega.

· Gestión de transporte: presupuestos, coordinación y seguimiento de mercancía.

· Negociación de precios y búsqueda de artículos alternativos.

· Gestión de dosieres de compra y proyectos.

· Gestión de materias primas de catálogo y mantenimiento de existencias.

· Gestión de órdenes de producción de mantenimiento.

· Elaboración de informes periódicos del departamento.

· Mantenimiento del Kardex y altas de materiales en ERP.

· Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores.

· Colaboración en mejoras internas orientadas a eficiencia y reducción de costes.

Requisitos y competencias

· Mínimo: FP en Comercio y Administración.

· Valorable: formación complementaria en Supply Chain.

· Requisito mínimo, inglés B2.

· Entorno Windows. Excel nivel alto (imprescindible).

· Manejo de ERP (SAP, Navision, SAGE, Dynamics o similar).

Competencias clave

· Trabajo en equipo.

· Habilidad negociadora.

· Orientación a resultados y objetivos.

· Capacidad de análisis.

· Trabajo bajo presión.

· Proactividad y anticipación.

Qué ofrecemos

· Empresa consolidada en su sector, con trayectoria y estabilidad.

· Proyecto profesional estable, con continuidad y visión a largo plazo.

· Desarrollo profesional real, con aprendizaje continuo y crecimiento dentro del área.

· Crecimiento económico, con un paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto. xsgfvud

· Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.