PRÁCTICAS RECEPCIÓN- INNSIDE ALICANTE PORTA MARIS (39239), Alicante

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
En nuestro reformado hotel INNSiDE Alicante Porta Maris, siempre estamos en búsqueda de prácticas y perfiles que puedan aprender con nosotros y que crezcan profesionalmente de nuestra mano. Por ello, en este caso, estamos en búsqueda de personal de prácticas en el departamento de recepción.
¿Qué tendrás que hacer?

• conocer los procedimientos y estándares de los servicios de recepción.

• Llevar a cabo los procesos de check in y check out.

• Informar al huespéd de los servicios del hotel.

• Hacer cambios de habitaciones y resolución de quejas.

• Realizar arqueos de caja diarios.

• Recepción de reservar telefonicas y confirmación via email.

• Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.

¿Qué buscamos?

• Perfil de prácticas con posibilidad de firma de convenio

• Posibilidad de prácticas de 3 meses y jornada completa en turnos rotativos

• Ganas de aprender, proactividad y actitud de crecimiento profesional

En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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