PRÁCTICAS RECEPCIÓN- INNSIDE ALICANTE PORTA MARIS, Alicante

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrolla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje:

Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL:

Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.Entorno global y diverso:

Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. En nuestro reformado

hotel INNSiDE Alicante Porta Maris , siempre estamos en búsqueda de prácticas y perfiles que puedan aprender con nosotros y que crezcan profesionalmente de nuestra mano. Por ello, en este caso, estamos en búsqueda de personal de prácticas en el departamento de recepción. ¿Qué tendrás que hacer?Conocer los procedimientos y estándares de los servicios de recepción. Llevar a cabo los procesos de check in y check out. Informar al huésped de los servicios del hotel. Hacer cambios de habitaciones y resolución de quejas. Realizar arqueos de caja diarios. Recepción de reservas telefónicas y confirmación vía email.Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee. ¿Qué buscamos? Perfil de prácticas con posibilidad de firma de convenio Posibilidad de prácticas de 3 meses y jornada completa en turnos rotativos Ganas de aprender, proactividad y actitud de crecimiento profesionalEn Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la

igualdad

de oportunidades entre mujeres y hombres en elámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad deactuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con

la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que

la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desdeun presente responsable ”.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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