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JD Development Trainee, Alicante

JD Development Trainee, Alicante
Descripción
In Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para elárea de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte y participe en las formaciones técnicas y operativas de las nuevas incorporaciones en la JD, así como coordinar las formaciones y los planes formativos de todos los departamentos.

¿Qué harás en tu día a día?

Apoyo en la gestión de acciones formativas: preparación salas de formación, envío convocatorias a formadores/as y asistentes, recopilación información

Solicitud y archivo de las hojas de firmas de todas las formaciones realizadas

Preparación y envío diplomas de formación

Apoyo en solicitud de viajes de las personas asistentes

Traducción de manuales, templates y material formativo/informativo en portugués/español e inglés

Apoyo en la gestión del magazine de Portugal, recopilando la información de los diferentes departamentos

¿Qué buscamos?

Estar cursando o haber finalizado recientemente el en Grado de Psicología, Máster de Gestión de RRHH o similares

Inglés B2

¿Qué más ofrecemos?

Prácticas Remuneradas

Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD

Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.

Plan de formación personalizado en un entorno internacional.

Formación continua tanto en hard skills y soft skills.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

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