CONTROL DE ACCESOS, ALGEMESI, VALENCIA., Algemesí
CONTROL DE ACCESOS, ALGEMESI, VALENCIA., Algemesí
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Algemesí, España -
Última modificación: hace menos de un mes
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Descripción
En GRUPO OSGA estamos
COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES
y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
Categoría: Control de accesos.
¿Qué trabajo realizarás?
Verificación del estado, limpieza y accesibilidad de las entradas y salidas a las instalaciones.
Control y registro de entradas y salidas de personal.
Atención al teléfono y atención al público.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?
Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
Experiencia previa en conserjería.
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
¿Cuál será tu horario? Realizarás una jornada de
31 horas semanales
de lunes a domingo con los descansos pertinentes por ley. El horario se distribuirá según
cuadrante de mañanas o de tardes TODAVÍA A DEFINIR.
¿Cuál será tu contrato? Contrato temporal con posibilidad de continuidad según valía.
¿Cuándo empiezas? 01-05-2026
¿Dónde? En Algemesí, Valencia
#J-18808-Ljbffr
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y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo.
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Experiencia previa en conserjería.
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
¿Cuál será tu horario? Realizarás una jornada de
31 horas semanales
de lunes a domingo con los descansos pertinentes por ley. El horario se distribuirá según
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¿Cuál será tu contrato? Contrato temporal con posibilidad de continuidad según valía.
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