Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización …, Azuqueca de Henares

Posición: Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización industrial
- EBR Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas Responsabilidades
- Evaluar, planificar, programar, coordinar, monitorizar y revisar las tareas necesarias para implementar los procesos de automatización en la planta a nivel de producción, incluyendo el Registro Electrónico de Lotes, el Sistema de Ejecución de Manufactura y apoyo a todos los sistemas relacionados con la automatización (Scada, Historian…)
- Desarrollo, coordinación, implementación y gestión del Sistema EBR (electronic batch record) en la planta
- Integración con los sistemas de automatización de las operaciones que se definan
- Apoyo para el desarrollo, gestión e implementación del plan estratégico de digitalización de las plantas
- Formación y soporte al personal de fábrica para el uso de las aplicaciones de fábrica
- Gestión de los evolutivos de las aplicaciones mencionadas
- Soporte en la resolución de las incidencias de los sistemas
- Idioma: Español e inglés deseable
- Experiencia: +5 años de experiencia en plantas de fabricación con conocimiento de los procesos operativos, en Industrias con alta regulación.
- Conocimiento específico: Conocimiento de sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y EBR, integraciones de datos de planta. Conocimiento sistemas de automatización y lenguajes de programación.
- Viajes: puntualmente
- Habilidades personales: Trabajo bajo presión, orientación al cliente, habilidades sociales y de gestión, capacidad para realizar varias tareas a la vez. Habilidoso en el uso de herramientas informáticas. Beneficios
- Flexibilidad horaria de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
- Seguro de vida y accidentes
- Copago en el seguro voluntario de salud
- Club de Beneficios y Ahorro
- Planes de desarrollo, política de movilidad interna El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rx95f