Legal Associate, Barcelona

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands&influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Junior Legal Associate

en la oficina de Barcelona. Su misión será dar soporte al área jurídica en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos legales y regulatorios, colaborando en la revisión y gestión documental, el asesoramiento jurídico interno y el apoyo operativo al equipo legal.

División:

Servicios Corporativos | Legal

Competencias clave

Orientación al cliente.

Rigurosidad.

Requisitos de la posición

Experiencia profesional en derecho mercantil, aportando conocimiento práctico de la normativa y su aplicación en el entorno empresarial.

Trayectoria de 1 y 2 años en Despacho, Consultoría y/o Departamentos Legales de empresa, desempeñando funciones de asesoramiento jurídico y gestión contractual.

Se valorará formación de posgrado o Máster de acceso a la Abogacía, especialmente en el área mercantil.

Competencias avanzadas en redacción legal, negociación contractual y análisis técnico, garantizando precisión y rigor en los documentos jurídicos.

Capacidad multitasking y orientación a resultados, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y forma dentro de entornos exigentes.

Experiencia en la gestión de proyectos con plazos ajustados, demostrando autonomía, eficiencia y capacidad de priorización.

Español: nativo, con excelente expresión oral y escrita.

Funciones de la posición

Gestión y seguimiento de asuntos legales vinculados a clientes de menor volumen de facturación, asegurando una atención jurídica eficiente y proporcionada al riesgo del negocio.

Redacción, revisión y negociación de contratos con influencers, proveedores, colaboradores y organizadores de eventos.

Análisis y seguimiento normativo en materia de influencers, publicidad, comunicaciones comerciales, marketing digital y eventos.

Elaboración de notas legales, informes jurídicos y resúmenes normativos para dar soporte al equipo legal y a las áreas de negocio.

Revisión de pliegos y documentación necesaria para licitaciones, concursos públicos y procedimientos de contratación.

Mantenimiento y seguimiento de bases de datos contractuales, documentación legal interna y ciclo de vida de los contratos.

Apoyo en procesos de homologación de proveedores, incluyendo revisión de requisitos legales, documentación corporativa y cumplimiento normativo.

Redacción de acuerdos precontractuales como acuerdos de intenciones, cartas de compromiso, NDA y otros documentos similares.

Gestión de firma electrónica, poderes, autorizaciones y documentación societaria, en coordinación con las partes internas, externas y despachos cuando sea necesario.

Otras funciones vinculadas alámbito del derecho mercantil, contribuyendo a la seguridad jurídica y a la defensa de los intereses legales de la compañía.

Condiciones que ofrecemos

Jornada laboral 8h (Lun a Jue 9 a 14h y 15 a 18h, Vie 8:30 a 14:30h)

Jornada intensiva julio y agosto (Lun a Jue 8:30 a 15h, Vie 8:30 a 14:30h)

Oficina en el centro de Barcelona, bien comunicada y agradable

Medidas de conciliación: horario flexible y home office (2 días).

22 días de vacaciones

12 Free Fridays al año.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Nuestros equipos son fundamentales para eléxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

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