Consultor/a Junior RRHH (Compensación&Beneficios), Barcelona

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones?

Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar!

Como

Consultor/a Junior

, no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord.

¿Cuáles serán tus beneficios?

Aprendizaje y Mentoría continua:

Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites!

Modelo de trabajo:

El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo.

Herramientas de vanguardia e IA:

Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA).

Estabilidad laboral:

Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).

Transparencia salarial:

En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de

20.000€ - 23.000 € brutos anuales

según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año.

¿Cuál será tu misión y cómo la harás?

Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día:

Analizarás bases de datos,

benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas.

Prepararás presentaciones,

informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes.

Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente

durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances).

Contribuirás al desarrollo

de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos.

Participarás en la mejora continua

de las metodologías y procesos internos de la compañía.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Tu formación de base:

Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente.

Tu experiencia:

Aportar entre

1 y 2 años de experiencia

en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación.

Tus habilidades digitales:

Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).

Idiomas:

Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica.

Tus cualidades personales:

Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender.

Cercanía:

Vivir a menos de 30 minutos en vehículo