Hrbp - Retail Moda | Impacto En Negocio (Barcelona)

Desde Antal International buscamos un/a A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! HR Business Partner para incorporarse a una relevante empresa del sector retail moda. La persona seleccionada será responsable de dar soporte estratégico y operativo a distintas unidades de negocio, actuando como partner clave para los stakeholders y contribuyendo al desarrollo del talento y la consecución de los objetivos de la compañía. Funciones principales Actuar como punto de referencia de Recursos Humanos para diferentes unidades de negocio. Colaborar estrechamente con managers y stakeholders para identificar necesidades y definir planes de acción alineados con la estrategia de la compañía. Gestionar procesos de onboarding y asegurar una correcta integración de nuevas incorporaciones. Realizar seguimiento del desempeño y desarrollo del equipo, impulsando planes de carrera y sucesión. Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo. Apoyar en procesos de selección junto al equipo de Talent Acquisition. Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, clima laboral, etc.) y proponer mejoras. Gestionar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Participar en proyectos de transformación y cambio organizativo. Promover una cultura corporativa alineada con los valores de la compañía. Requisitos Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas de RRHH. Valorable experiencia en sector retail, especialmente moda. Alta capacidad de comunicación e influencia. Perfil analítico y orientado a negocio. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía líder en el sector retail moda. Posición con impacto directo en el negocio. xhfqzwm

Entorno dinámico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6uatf2