Health&Safety Coordinator— Risk Prevention&Compliance, Benidorm

Beneficios

My MeliáRewards:

Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajasúnicas.

My MeliáBenefits:

Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia.

Responsabilidades

Información de PRL a los trabajadores

Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención

Inspecciones de seguridad (distintos departamentos)

Entrega de EPIS

Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones

Gestión del CAE

Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección

Coordinación de los reconocimientos médicos

Asegurarse de la correcta documentación de PRL

Calificaciones

Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.

Conocimientos de operativa hotelera.

Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)

Conocimiento de SAP Success Factor.

Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…

Conocimientos de SAP

Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.

Compromiso con la igualdad y la diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la

igualdad

de oportunidades

entre mujeres y hombres

en elámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidadde actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con

la igualdad y la diversidad

, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que

la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global

.

A continuación, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "

Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable

" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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