Health&Safety Coordinator— Risk Prevention&Compliance, Benidorm

Beneficios

- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión

Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia.

Responsabilidades

- Información de PRL a los trabajadores

- Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención

- Inspecciones de seguridad (distintos departamentos)

- Entrega de EPIS

- Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones

- Gestión del CAE

- Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección

- Coordinación de los reconocimientos médicos

- Asegurarse de la correcta documentación de PRL

Calificaciones

- Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.

- Conocimientos de operativa hotelera.

- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)

- Conocimiento de SAP Success Factor.

- Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…

- Conocimientos de SAP

- Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.

Compromiso con la igualdad y la diversidad

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

A continuación, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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