Encargad@ de tienda, Castelldefels

Overview¿Tienes la energía, el liderazgo y la visión para transformar una tienda en una experiencia única? ¿Te motiva un día de trabajo donde tú gestionas tu negocio con tareas interesantes y desafiantes? Buscamos un/a

Store Manager

apasionado/da que quiera marcar la diferencia y llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Te incorporarás en nuestra nueva tienda ubicada en JACK&JONES L´ANEC BLAU, donde trabajarás junto con tu equipo para garantizar el éxito de nuestra marca.

Responsibilities

Supervisar y optimizar todas las operaciones de la tienda, gestionar y motivar a un equipo comprometido, maximizar las ventas y garantizar que el espacio sea un lugar donde los clientes quieran regresar una y otra vez.

Si eres independiente, orientado/a resultados, tienes un enfoque estructurado para el trabajo, cuentas con mentalidad ganadora y ves los desafíos como oportunidades, esta es tu oportunidad. Para nosotros es importante que tomes la iniciativa, te centres en las soluciones en lugar de en los problemas y motives a tu equipo.

Qualifications

Liderazgo enfocado al crecimiento y valores.

Experiencia liderando equipos.

Imprescindible tener experiencia en el sector de 2 años mínimo.

Conocimientos en idiomas.

Buena visión de negocios y acostumbrado al uso de KPIs.

Gran vendedor que toma la iniciativa y es un ejemplo para el equipo.

Destreza para manejar situaciones imprevistas con calma y eficacia.

Compromiso con la formación continua y el crecimiento profesional de la plantilla.

Capacidad para inspirar y motivar al grupo.

Trabajo inclusivo que garantice crecimiento personal y profesional para todos, independientemente de edad, género o condición.

Benefits

Oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas en todo el mundo.

Salario que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento.

Sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos.

Ambiente de trabajo que reta a los equipos a dar su mejor versión con los clientes a través de competiciones trimestrales.

Trabajo a jornada completa con planificación horaria de un mes de antelación para equilibrar tiempo personal y profesional.

Flexibilidad salarial: posibilidad de recibir un anticipo de nómina antes de fin de mes (con condiciones).

Días libres adicionales por cumpleaños.

Descuentos en compras del 50% con máximos mensuales en la tienda.

Programa de capacitación nacional dirigido a Stores Managers, para avanzar personal y profesionalmente.

Si estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller.

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