Generalista De Rr. Hh. (Castro Urdiales)

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations con inglés en Madrid . Propósito del rol: Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado eficiente y de calidad. Responsabilidades principales
- Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
- Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.).
- Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales.
- Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:
- compensación,
- ausencias,
- jornada laboral,
- políticas internas.
- Actuar como backup en procesos de nómina:
- actualización de datos,
- variables (bonus/incentivos),
- vacaciones y bajas,
- validación de beneficios.
- Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.).
- Participar en iniciativas de HR y comunicación interna.
- Elaborar informes de HR.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas. Stakeholders clave Internos
- Equipo de People / HR
- Managers
- Empleados Externos
- Proveedores de nómina y incentivos
- Proveedores de relocation
- Proveedores de Health & Safety
- Consultoras externas
- Autoridades públicas y organismos regulatorios en España Qué buscamos
- Experiencia en HR Operations o administración de personal
- Inglés B2 (Mínimo)
- Conocimiento de legislación laboral española
- Experiencia con sistemas HR (Workday es un plus)
- Alta atención al detalle
- Orientación al empleado y servicio
- Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xhfqzwm Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tgv52