Administrativo Back-office Energia, Ciudad Real

En

Fiva

ampliamos el equipo con un/a

Administrativo/a– Back Office

para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador.

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades Contratos energéticos:

Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías. Liquidaciones y facturación:

Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias. Relación con mercado/regulador:

Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo. Ciclo de cobros y pagos:

Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas. Reporting y análisis:

Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos. Sistemas y datos:

Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información. Requisitos Formación:

Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar. Experiencia:

1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas). Herramientas:

Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting. Conocimiento sectorial:

Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista. Competencias:

Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes. Se valora Experiencia previa con

OMIE/REE

u otros operadores. Conocimientos de

Power Query / Power Pivot / Power BI

. Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists). Ofrecemos Contrato indefinido

y

paquete retributivo competitivo

. Proyecto estable en empresa referente del sector. xsgfvud Plan de desarrollo

y formación continua.