Responsable de Developement coordination (Tres Cantos)

En Kids&Us; creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida. Contrato: Indefinido Jornada: Parcial/completo Modalidad : presencial Inicio: Septiembre Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad
- Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje
- Materiales y contenidos editoriales exclusivos
- Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo
- Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional Tu misión
- Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo clave para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela. Área comercial y captación
- Participar activamente en la captación y fidelización de familias.
- Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades.
- Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales.
- Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección.
- Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales.
- Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones. Área de coordinación y soporte operativo
- Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro.
- Ayudar en la coordinación de horarios y grupos.
- Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso.
- Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva. Perfil
- Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.
- Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza.
- Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente.
- Buena actitud, iniciativa y autonomía.
- Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria.
- Nivel de inglés alto (C1/C2) valorable según centro. Se valorará
- Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial.
- Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos.
- Experiencia docente con niños/as y adolescentes.
- Conocimiento de la metodología Kids&Us; o del sector educativo.
- Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales.
- Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos. Qué ofrecemos
- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno.
- Formación continua en metodología, ventas y gestión.
- Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo.
- Ambiente joven, vibrante y motivador.
- Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño.
- Descuentos y ventajas para empleados. Cómo postular Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us; desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas. Kids&Us; promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades. Responsable del tratamiento: Kids&Us; English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en Más información en #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tt10x