Administrativo/a de Producción - Mortilla del Palancar …, Motilla del Palancar

Funciones Garantizar el soporte administrativo, documental y económico necesario para el correcto funcionamiento de la obra, asegurando una gestión diaria ordenada, fiable y conforme a los procedimientos internos. La persona se encargará principalmente de tareas administrativas propias de obra (cotejo e imputación de partes, albaranes, etc.), así como del apoyo a los departamentos de Producción y Prevención mediante mediciones, control económico y gestión documental.

Funciones principales:

- Imputación y registro de documentos administrativos (partes, albaranes, contratos, etc.) en sistemas corporativos (SAP y otros).
- Elaboración y revisión de contratos con clientes y subcontratistas conforme a los modelos del Grupo.
- Cotejo de mediciones y revisión de facturas de proveedores y subcontratas.
- Preparación y seguimiento de certificaciones de obra.
- Gestión de facturación a clientes.
- Seguimiento de cobros y reclamación de retenciones.
- Apoyo en el control económico de la obra (costes, imputaciones, seguimiento).
- Apoyo administrativo a Jefatura de Obra y al equipo de Producción.
- Apoyo al departamento de Prevención (PRL) en gestión documental.
- Gestión y archivo de documentación técnica y administrativa.
- Coordinación administrativa con proveedores, subcontratas y oficinas centrales.

Se ofrece
- Contrato indefinido e incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Retribución según convenio.
- Puesto estable en obra, sin necesidad de desplazamientos frecuentes.

Formar parte de FCC significa: Incorporarte a un grupo empresarial con más de 125 años de historia, referente en infraestructuras a nivel nacional e internacional. Trabajar en una de las principales compañías de infraestructuras de Europa y del mundo. Disfrutar de un ambiente de trabajo cooperativo, diverso e inclusivo. Formar parte de la primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.

Desarrollo profesional:
- Acceso a planes de formación y desarrollo.
- Movilidad interna e internacional entre distintas áreas de negocio.
- Participación en proyectos relevantes del sector industrial y energético.

Bienestar:
- Acceso a Programas de Bienestar Integral.
- Medidas orientadas a la conciliación y entorno de trabajo saludable.

Compromiso con la igualdad y diversidad:
- La persona seleccionada se incorporará al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
- El proceso de selección garantiza la no discriminación por razón de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
- FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y un Plan de Igualdad que incluye medidas de conciliación y fomenta activamente el desarrollo profesional y la incorporación de la mujer, especialmente en posiciones tradicionalmente masculinizadas. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tpjon