Técnico de recursos humanos (Cuenca)

En Main Paper buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye la gestión operativa del área de personas, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH y al desarrollo del talento dentro de la organización.

Sobre el Rol

Responsabilidades principales

Apoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos

Gestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas)

Coordinar el onboarding de nuevos empleados

Dar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.)

Colaborar en la gestión de la formación y desarrollo

Apoyar en los procesos de evaluación del desempeño

Atender consultas de empleados y dar soporte en comunicación interna

Mantener actualizada la base de datos de empleados y herramientas HRIS

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo supervisión

Calificaciones

Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar

Experiencia previa en posiciones de RRHH (1-3 años valorable)

Conocimiento básico de legislación laboral española

Experiencia en selección y gestión administrativa de personal

Habilidades Requeridas

Buenas habilidades de comunicación

Capacidad de organización y atención al detalle

Proactividad y capacidad de resolución de problemas

Habilidades Preferidas

Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento

Conocimiento de herramientas HRIS

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Ofrecemos

Incorporación a una empresa en crecimiento

Entorno dinámico y colaborativo

Oportunidades de crecimiento profesional

Paquete salarial competitivo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tsydw