People-First Branch Manager - HR Solutions&Growth, Donostia / San Sebastian

Branch Manager (H/M/X) - AS2026

En ManpowerGroup llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a las personas a encontrar un trabajo con sentido y calidad. Si te apasiona conectar con personas, generar impacto real en sus vidas y construir relaciones de valor con clientes, esta oportunidad es para ti.

Al incorporarte con nosotros, disfrutarás de:

- Un entorno multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. - Un equipo dinámico, profesional y comprometido, donde el buen ambiente de trabajo es una prioridad. - Planes de formación y carrera definidos, para que sigas creciendo con nosotros. - Beneficios sociales y bienestar: acceso gratuito a clasesvirtuales de yoga, zumba, descuentos en centros deportivos y nuestro exclusivo Happy Free Day.- Conciliación real entre tu vida profesional y personal, con medidas que impulsan hábitos saludables y flexibilidad.

Tendrás la misión de generar oportunidades de negocio en una zona asignada siguiendo la política comercial de la Compañía , ofreciendo soluciones de RRHH (Trabajo Temporal, selección, formación y externalización) con el reto de hacer crecer la oficina en San Sebastián.

Tus principales responsabilidades serán:

- Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo. - Tomar un papel activo, junto con elÁrea Manager, en la selección y reclutamiento de los miembros de personal de estructura. - Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar- Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. - Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores- Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento. Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.- Analizar los informes financieros y cuenta de explotación de la oficina. - Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

¿Qué buscamos en ti?

- Titulación superior o una fuerte actitud de aprendizaje continuo. - Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de RRHH (TT, selección, formación). - Alta capacidad de interlocución, análisis, negociación y orientación a resultados.

¿Te suena todo esto?

Si te mueve el propósito, te apasiona el trato con personas y quieres formar parte de una empresa que impulsa el empleo con impacto, ¡te estamos esperando!

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