Técnico/a de Comunicaciones (Networking & Seguridad) …, Donostia / San Sebastián

Ubicación: Gipuzkoa, España (100% presencial los primeros 6 meses, luego 1 día de teletrabajo) Entorno: Infraestructura IT / Redes y Seguridad ⏰ Horario: Lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h / Viernes intensivo hasta las 14:30 h (sin guardias) ️ Duración: Contrato Indefinido Incorporación: Lo antes posible (ASAP) Desde Apiux buscamos un/a técnico/a de comunicaciones para incorporarse de manera estable e indefinida a un proyecto tecnológico en Gipuzkoa. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, diseño y seguridad de la infraestructura de red corporativa. Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en el ecosistema Fortinet y Networking (Cisco, Aruba), capaz de abarcar desde la resolución ágil de incidencias diarias hasta la definición técnica e implantación de nuevos proyectos de comunicaciones. Resolver de manera eficiente las incidencias de servicio reportadas en la infraestructura de redes y seguridad. Realizar cambios de configuración y aplicar peticiones técnicas sobre los equipos de comunicaciones. Participar activamente en la instalación e implantación técnica de nuevos proyectos de infraestructura de red. Liderar la definición, diseño y arquitectura de red para los nuevos requerimientos y proyectos del cliente. Garantizar la seguridad perimetral de la organización mediante la correcta administración de firewalls y políticas de acceso. Estar en posesión de la titulación oficial de Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes (o titulación superior afín). Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en la categoría, operando como Técnico de Comunicaciones o Ingeniero de Redes (Perfil Mid/Senior). Poseer conocimientos sólidos y experiencia práctica en Networking, trabajando de forma habitual con equipamiento de Aruba y Cisco. Demostrar experiencia avanzada en el área de seguridad perimetral, manejando y configurando firewalls Fortinet (Fortigate). Tener disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Gipuzkoa durante los primeros 6 meses de proyecto, evolucionando posteriormente a un modelo con 1 día de teletrabajo a la semana. Contar con disponibilidad para hacer viajes de forma ocasional por requerimientos del proyecto (no es necesario disponer de vehículo propio). Aportar conocimientos de base en la administración y uso de comandos de sistemas operativos Linux. ✨ Contratación directa con el cliente final. Modalidad (100% presencial los primeros 6 meses, luego 1 día de teletrabajo) Acceso a programas de capacitación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales. Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización. Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional. Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u1yj1