Growth AssociateC Strategy & Execution - miResi (San Sebastián)

Oferta — Growth Associate B2C Strategy & Execution Somos Senior Market, una compañía enfocada en soluciones para personas mayores y sus familias. Buscamos expandir nuestro alcance a través de canales digitales, call center, puntos físicos de confianza, red de prescriptores y nuevos servicios. Growth Associate — B2C Strategy & Execution Buscamos una persona con alta capacidad analítica, energía y ambición para trabajar mano a mano con la CMO y acelerar el crecimiento B2C de la compañía. No es imprescindible que ya sepa marketing; lo podemos enseñar. Misión del rol Ayudar al equipo de marketing B2C a ganar velocidad, foco y calidad de ejecución. Trabajarás en iniciativas de crecimiento multicanal: campañas digitales, CRM, landings, WhatsApp, email, contenidos, experimentos comerciales, análisis de funnel, activación local y coordinación con equipos comerciales. El objetivo no será “hacer tareas de marketing”, sino ayudar a que la compañía genere más oportunidades, aprenda más veloz y convierta mejor. Responsabilidades 1. Análisis y seguimiento de crecimiento
- Analizar datos de captación, conversión, campañas y funnel comercial.
- Detectar oportunidades de mejora en leads, conversión, coste de adquisición y margen por lead.
- Preparar análisis sencillos, claros y accionables para la CMO y el equipo.
- Ayudar a convertir datos en decisiones. 2. Lanzamiento de experimentos
- Diseñar, lanzar y medir experimentos de marketing y growth.
- Preparar hipótesis, objetivos, métricas y aprendizajes.
- Coordinar pruebas en distintos canales: email, WhatsApp, landings, paid media, SEO, contenidos, prescriptores o campañas locales.
- Documentar lo que funciona, lo que no funciona y qué hay que hacer después. 3. Ejecución multicanal
- Apoyar en campañas B2C orientadas a familias.
- Coordinar piezas, mensajes, audiencias y activos de marketing.
- Trabajar con herramientas de CRM, automatización, analítica y contenidos.
- Ayudar a que las ideas pasen rápido de concepto a ejecución. 4. Apoyo estratégico a la CMO
- Trabajar directamente con la CMO en prioridades clave del área.
- Preparar documentos, análisis, resúmenes y planes de acción.
- Ayudar a ordenar iniciativas y asegurar seguimiento.
- Coordinarse con ventas, operaciones, producto y tecnología cuando sea necesario. 5. Iteración y mejora continua
- Identificar cuellos de botella.
- Proponer mejoras.
- Medir impacto.
- Aprender rápido.
- Volver a probar. Qué buscamos Perfil junior o de primeros años de carrera con alto potencial. No es necesario haber trabajado en marketing, aunque se valorará.
- Mucha capacidad analítica.
- Pensamiento estructurado.
- Trabajo duro.
- Ambición sana.
- Autogestión.
- Buena comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para aprender rápido.
- Orden y disciplina de ejecución.
- Criterio.
- Liderazgo potencial.
- Ganas de trabajar en un entorno exigente y de alto crecimiento. Perfil ideal
- ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Marketing, Data, Business Analytics o similar.
- Consultoría estratégica o de negocio.
- Startups.
- Venture building.
- Business development.
- Growth, CRM, performance marketing o analítica.
- Roles de project management junior.
- Prácticas exigentes en compañías de alto rendimiento. Qué no buscamos
- Alguien que quiera un rol cómodo, lento o muy acotado.
- Alguien que solo quiera “hacer marketing bonito”.
- Alguien que necesite mucha supervisión para avanzar.
- Alguien que se limite a ejecutar tareas sin pensar. Qué ofrecemos
- Incorporación a una compañía en crecimiento con impacto real en el negocio.
- Trabajo directo con la CMO y exposición a decisiones relevantes.
- Aprendizaje acelerado en marketing, growth, negocio, datos y estrategia.
- Participación en proyectos B2C clave para la compañía.
- Entorno ambicioso, exigente y orientado a resultados.
- Posibilidad de crecer profesionalmente según desempeño e impacto.
- Mucha autonomía progresiva.
- Mucha velocidad de aprendizaje. Condiciones
- Rango salarial: competitivo, según perfil y experiencia.
- Ubicación: Madrid, Aravaca.
- Modalidad: presencial.
- Incorporación: lo antes posible, respetando salida profesional del puesto actual si aplica.
- Tipo de posición: jornada completa. Cómo mediremos el éxito
- Velocidad de aprendizaje.
- Calidad de análisis.
- Capacidad de ejecución.
- Orden y seguimiento.
- Aportación a campañas y experimentos.
- Claridad en la comunicación.
- Capacidad para desbloquear trabajo del equipo.
- Impacto en métricas de crecimiento B2C. A medio plazo, se debe contribuir a mejorar métricas como
- Volumen de oportunidades B2C.
- Conversión por canal.
- Coste de adquisición.
- Margen por lead.
- Activación de campañas.
- Velocidad de iteración.
- Calidad del aprendizaje generado por marketing. Mensaje para candidatos Esta posición puede ser una excelente oportunidad si estás en los primeros años de tu carrera y quieres aprender cómo se construye crecimiento real en una compañía. No necesitas venir sabiendo todas las herramientas ni todos los conceptos de marketing; sí necesitas tener cabeza, energía, criterio, capacidad de trabajo y muchas ganas de mejorar. Si eres analítica, estructurada, ambiciosa y con ganas de asumir responsabilidad rápido, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tt06v