Facility Management & Real Estate (Temporal) (Munguía)

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global?

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles.

En Schneider Electric, nuestros valores —

IMPACT

(Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas.

Buscamos un/a

Project Engineer – Facility Management & Real Estate

para incorporarse, en régimen

temporal , a la fase inicial de definición de un proyecto estratégico de construcción de una nueva planta.

¿Cuál es tu misión? Actuarás como representante del área de

Facility Management & Real Estate

dentro del equipo de proyecto, reportando directamente al

Facility Manager , asegurando que todas las decisiones de diseño e ingeniería estén alineadas con las necesidades de operación, mantenimiento y gestión del activo a largo plazo. Tu dedicación será prioritaria al proyecto, pudiendo compatibilizar la carga con otras iniciativas del área según necesidades.

Contexto del proyecto El proyecto se encuentra en fase inicial de definición técnica. Se están celebrando reuniones multidisciplinares para definir arquitectura, ingeniería e instalaciones, climatización (HVAC) y requisitos de Facility Management. Necesitamos una persona que

centralice y represente los intereses de FM

a lo largo de todo el proceso de diseño.

Tu rol en la organización Reporte directo al Facility Manager, actuando como interlocutor delegado en reuniones con promotor, contratista, ingenierías y consultoras, con rol activo en la toma de decisiones técnicas relacionadas con FM y Real Estate.

Principales responsabilidades

Representación de FM & Real Estate Representar al Facility Manager en las reuniones del proyecto. Trasladar y defender los requisitos de operación, mantenimiento, costes de ciclo de vida y gestión del activo inmobiliario.

Coordinación técnica del proyecto Actuar como enlace entre promotor, contratista y área de FM. Coordinar la integración entre arquitectura, ingeniería e instalaciones, participando activamente en las reuniones técnicas de definición.

Definición de soluciones técnicas Participar en la definición de sistemas de climatización (HVAC), instalaciones generales, layouts y criterios de mantenibilidad. Validar que las soluciones sean viables, mantenibles y eficientes en operación.

Seguimiento y control Revisar y validar documentación técnica desde la óptica de FM. Hacer seguimiento de acuerdos técnicos y reportar avances, riesgos y decisiones al Facility Manager.

Soporte al área de Facility Management Según la carga del proyecto, dar soporte al Facility Manager en tareas operativas del día a día y asumir tareas puntuales de gestión del área.

Perfil requerido Formación Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) y/o Arquitectura. Se valorará formación en Facility Management y/o Project Management.

Experiencia Proyectos de construcción o implantación (industrial, logística, terciario, etc.). Coordinación de proyectos técnicos e interacción con promotores y contratistas. Muy valorable: Facility Management y fases de diseño orientadas a operación.

Conocimientos técnicos Instalaciones, especialmente HVAC. Diseño orientado a mantenimiento. Gestión de activos (Real Estate), CAPEX / OPEX y normativa técnica aplicable. Nivel alto de inglés.

Detalles del puesto Contrato:

temporal , vinculado a la duración del proyecto. Ubicación: Mungia Horario flexible.

¡Nos adaptamos a ti! Horario flexible para adaptar tus horas a tus necesidades personales.

Holy Pack : compra días adicionales de vacaciones cuando más lo necesites.

Floating Holidays : intercambia festivos por los días que mejor se adapten a ti.

Sabbatical Pack : hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).

Global Family Leave Policy : condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites.

¡Te cuidamos! Wellwo : atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para ti y hasta 5 personas.

Wellhub : acceso a miles de gimnasios y centros deportivos.

Servicio médico en tu centro de trabajo.

¡Te empoderamos! Career Hub : plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.

Programa de accionariado para empleados.

Programa de reconocimiento con puntos canjeables.

Seguro de vida.

Plan de Retribución Flexible : salud, ticket restaurant, guardería, transporte, formación y más.

Club Schneider : descuentos en tiendas, restaurantes y viajes.

Programas de voluntariado subvencionados.

Looking to make an IMPACT with your career? En Schneider Electric, nuestros valores IMPACT — Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork — son la base de nuestra cultura. Buscamos IMPACT Makers: personas excepcionales que convierten la ambición de sostenibilidad en acción en la intersección entre automatización, electrificación y digitalización. €36 billion global revenue
· +13% organic growth
· 150 000+ employees in 100+ countries
· #1 on the General 100 World's most sustainable corporations. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj

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