SUSCRIPTOR EMPRESAS - TRANSPORTES, Piera

Descripción del puesto

Como Suscriptor/a de Transportes, desempeñará un papel clave en la gestión técnica del negocio y la toma de decisiones de suscripción. Análisis y evaluación técnica de riesgos en el ramo de Transportes. Suscripción de operaciones, aplicando criterio técnico y alineación con la estrategia de negocio.Evaluación del ciclo completo del riesgo, desde su análisis hasta su seguimiento en cartera. Gestión técnica de la cartera (seguimiento de rentabilidad y control). Relación con mediadores, clientes y equipos internos para la estructuración de operaciones. Coordinación con áreas de siniestros y otros equipos técnicos.Contribución a la mejora continua de procesos y desarrollo del negocio. Requisitos

Interés y afinidad por el sector asegurador, ya sea por experiencia previa o por una clara motivación por desarrollar su carrera en este ámbito. Capacidad analítica y orientación al detalle en la evaluación de riesgos. Proactividad, criterio técnico y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con mediadores.Empatía y enfoque a negocio, entendiendo las necesidades del cliente. Capacidad para equilibrar rigor técnico, cumplimiento normativo y política de suscripción. Es necesario disponer de alguna de las siguientes titulaciones: Grado en Náutica o Ingeniería Marina. Grado en Logística y Transporte.Grado en Derecho + Máster en Derecho Marítimo. Se valorará formación complementaria en: Derecho Marítimo. Derecho del Transporte. Logística. Se requiere experiencia en entornos como: Comisario de averías. Perito en gabinete pericial (especializado en transportes). Gestión portuaria: transitarios, consignatarios u operadores logísticos.Se valorará conocimiento en seguros de mercancías, RC transportista e Incoterms, experiencia en suscripción o gestión de siniestros en transportes, y perfil técnico con interés en evolucionar y consolidarse como Suscriptor/a de Transportes. Beneficios

Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Paquete retributivo extra (plan de pensiones, ayuda económica por comida). Retribución flexible para acceder a guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación.Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos festivos corporativos. Gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas. Participación en un ambiente internacional y transversal, con proyectos en distintos equipos y países. Paquete de formación continua ‘a la carta’para impulsar la carrera profesional.

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