SALES SUPPORT MANAGER, L'Hospitalet de Llobregat
SALES SUPPORT MANAGER, L'Hospitalet de Llobregat
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L'Hospitalet de Llobregat, España -
Última modificación: hace menos de una semana
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Descripción
Accesus Group
busca incorporar un/a
Sales Support Manager
para liderar y optimizar elárea de soporte comercial, garantizando una gestión ágil, eficiente y orientada al cliente. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la mejora de procesos y el soporte a la red comercial, con impacto directo en la calidad del servicio y en la experiencia del cliente.
Misión del puesto
En este rol, reportarás a Dirección Comercial y serás responsable de coordinar el funcionamiento del departamento de soporte comercial, asegurando la correcta gestión de pedidos, ofertas, postventa y soporte administrativo a la red de ventas. También liderarás un equipo de seis personas, impulsando su desarrollo,organización y rendimiento.
Tareas
Supervisar la gestión de pedidos, albaranes y envíos.
Coordinar la elaboración de ofertas comerciales y el soporte administrativo a la red comercial.
Liderar, organizar y desarrollar un equipo de seis personas.
Realizar seguimiento de incidencias comerciales y postventa.
Analizar procesos, detectar mejoras e implantar procedimientos más eficientes.
Asegurar la aplicación de las directrices de Dirección Comercial.
Colaborar con producción, oficina técnica y marketing en procesos transversales.
Participar en selección, onboarding y mejora continua del equipo.
Hacer seguimiento de KPIs y reportar resultados delárea.
Requisitos
Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 2 a 3 años coordinando equipos en departamentos comerciales o de back office.
Conocimientos en gestión administrativa comercial, procesos operativos y herramientas ERP/CRM.
Nivel medio-alto de inglés, mínimo B2-C1.
Capacidad de organización, comunicación, resolución de incidencias y trabajo transversal.
Competencias clave
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al cliente y a resultados.
Capacidad analítica y mejora continua.
Planificación, coordinación y seguimiento operativo.
Comunicación efectiva con áreas internas y red comercial.
Beneficios
Contrato indefinido
Jornada completa (Modalidad presencial)
Posición de mando intermedio con impacto directo en la eficiencia operativa.
Proyecto estable en una compañía consolidada.
Retribución a definir según experiencia.
Únete a nosotros y aporta tu experiencia para seguir impulsando la excelencia comercial desde un rol con impacto real.
#J-18808-Ljbffr
busca incorporar un/a
Sales Support Manager
para liderar y optimizar elárea de soporte comercial, garantizando una gestión ágil, eficiente y orientada al cliente. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la mejora de procesos y el soporte a la red comercial, con impacto directo en la calidad del servicio y en la experiencia del cliente.
Misión del puesto
En este rol, reportarás a Dirección Comercial y serás responsable de coordinar el funcionamiento del departamento de soporte comercial, asegurando la correcta gestión de pedidos, ofertas, postventa y soporte administrativo a la red de ventas. También liderarás un equipo de seis personas, impulsando su desarrollo,organización y rendimiento.
Tareas
Supervisar la gestión de pedidos, albaranes y envíos.
Coordinar la elaboración de ofertas comerciales y el soporte administrativo a la red comercial.
Liderar, organizar y desarrollar un equipo de seis personas.
Realizar seguimiento de incidencias comerciales y postventa.
Analizar procesos, detectar mejoras e implantar procedimientos más eficientes.
Asegurar la aplicación de las directrices de Dirección Comercial.
Colaborar con producción, oficina técnica y marketing en procesos transversales.
Participar en selección, onboarding y mejora continua del equipo.
Hacer seguimiento de KPIs y reportar resultados delárea.
Requisitos
Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 2 a 3 años coordinando equipos en departamentos comerciales o de back office.
Conocimientos en gestión administrativa comercial, procesos operativos y herramientas ERP/CRM.
Nivel medio-alto de inglés, mínimo B2-C1.
Capacidad de organización, comunicación, resolución de incidencias y trabajo transversal.
Competencias clave
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al cliente y a resultados.
Capacidad analítica y mejora continua.
Planificación, coordinación y seguimiento operativo.
Comunicación efectiva con áreas internas y red comercial.
Beneficios
Contrato indefinido
Jornada completa (Modalidad presencial)
Posición de mando intermedio con impacto directo en la eficiencia operativa.
Proyecto estable en una compañía consolidada.
Retribución a definir según experiencia.
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#J-18808-Ljbffr
Información clave
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Nombre de la empresaM5 IDEES -
Nombre de la vacanteSALES SUPPORT MANAGER
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