Director de Residencia de Mayores (Palau-saverdera)
Director de Residencia de Mayores (Palau-saverdera)
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Palau-saverdera, España
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
¿QUIÉNES SOMOS? En Bel Edad, nos dedicamos al cuidado y bienestar de las personas mayores, proporcionando un entorno seguro, acogedor y adaptado a sus necesidades. Contamos con residencias y centros de día diseñados para ofrecer una atención integral y personalizada, donde cada residente es tratado de manera única y especial. Nuestra misión es proporcionar un servicio de excelencia, combinando la profesionalidad con un trato cercano y familiar. Creemos que cada persona merece vivir con dignidad y bienestar, por eso nos comprometemos a ofrecer una atención que cubra todas sus necesidades, tanto físicas como emocionales. Buscamos un/a profesional con vocación de servicio y sólida trayectoria en gestión sociosanitaria para liderar nuestra residencia de mayores. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y el correcto funcionamiento del centro. Funciones principales
- Planificar, organizar y supervisar todos los servicios del centro: atención sanitaria, social, hostelería y administración.
- Gestionar y coordinar al equipo multidisciplinar: médicos, enfermería, auxiliares, trabajo social y personal de apoyo.
- Velar por la calidad de vida, dignidad y bienestar integral de los residentes y sus familias.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales, sanidad y prevención de riesgos laborales.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual del centro, optimizando recursos y garantizando la viabilidad económica.
- Implantar y supervisar sistemas de mejora continua y estándares de calidad (ISO, EFQM o equivalentes).
- Representar al centro ante la Administración, organismos reguladores y proveedores externos.
- Elaborar memorias, informes de gestión y reportes periódicos para la dirección corporativa o titularidad del centro.
- Gestionar activamente la lista de espera y el proceso de acogida, garantizando una experiencia de entrada que genere confianza desde el primer día.
- Construir y mantener relaciones con médicos de cabecera, trabajadores sociales, hospitales y servicios de salud del entorno que puedan derivar futuros residentes.
- Atender personalmente las consultas de familias con interés en el centro, acompañarles en las visitas y transmitirles seguridad durante el proceso de decisión.
- Hacer seguimiento de las plazas disponibles y anticiparse a las bajas, minimizando los tiempos de desocupación.
- Cuidar la reputación del centro en el entorno local: la mejor captación es que las familias que ya están aquí recomienden el centro a otras.
- Reportar periódicamente los indicadores de ocupación y proponer acciones cuando la tendencia no sea la esperada. Requisitos imprescindibles
- Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras ramas afines.
- Formación específica en dirección y gestión de centros residenciales (máster o posgrado valorable).
- Experiencia en puestos de dirección o coordinación en residencias de mayores u otros centros sociosanitarios.
- Conocimiento profundo de la normativa autonómica y estatal en materia de servicios sociales y dependencia.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros residenciales Se valorará
- Experiencia en implantación de sistemas de gestión de calidad (acreditaciones, certificaciones).
- Formación en liberación de sujeciones y ACP.
- Habilidades en comunicación institucional y relación con medios.
- Contrato indefinido con retribución competitiva según convenio y valía del candidato/a. (Salario fijo+ Objetivos)
- Plan de carrera
- Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión del centro.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con vocación de crecimiento.
- Ambiente de trabajo cooperativo y equipo comprometido. ¡Te esperamos en Bel Edad para marcar la diferencia juntos! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t2yvz
- Planificar, organizar y supervisar todos los servicios del centro: atención sanitaria, social, hostelería y administración.
- Gestionar y coordinar al equipo multidisciplinar: médicos, enfermería, auxiliares, trabajo social y personal de apoyo.
- Velar por la calidad de vida, dignidad y bienestar integral de los residentes y sus familias.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales, sanidad y prevención de riesgos laborales.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual del centro, optimizando recursos y garantizando la viabilidad económica.
- Implantar y supervisar sistemas de mejora continua y estándares de calidad (ISO, EFQM o equivalentes).
- Representar al centro ante la Administración, organismos reguladores y proveedores externos.
- Elaborar memorias, informes de gestión y reportes periódicos para la dirección corporativa o titularidad del centro.
- Gestionar activamente la lista de espera y el proceso de acogida, garantizando una experiencia de entrada que genere confianza desde el primer día.
- Construir y mantener relaciones con médicos de cabecera, trabajadores sociales, hospitales y servicios de salud del entorno que puedan derivar futuros residentes.
- Atender personalmente las consultas de familias con interés en el centro, acompañarles en las visitas y transmitirles seguridad durante el proceso de decisión.
- Hacer seguimiento de las plazas disponibles y anticiparse a las bajas, minimizando los tiempos de desocupación.
- Cuidar la reputación del centro en el entorno local: la mejor captación es que las familias que ya están aquí recomienden el centro a otras.
- Reportar periódicamente los indicadores de ocupación y proponer acciones cuando la tendencia no sea la esperada. Requisitos imprescindibles
- Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras ramas afines.
- Formación específica en dirección y gestión de centros residenciales (máster o posgrado valorable).
- Experiencia en puestos de dirección o coordinación en residencias de mayores u otros centros sociosanitarios.
- Conocimiento profundo de la normativa autonómica y estatal en materia de servicios sociales y dependencia.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros residenciales Se valorará
- Experiencia en implantación de sistemas de gestión de calidad (acreditaciones, certificaciones).
- Formación en liberación de sujeciones y ACP.
- Habilidades en comunicación institucional y relación con medios.
- Contrato indefinido con retribución competitiva según convenio y valía del candidato/a. (Salario fijo+ Objetivos)
- Plan de carrera
- Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión del centro.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con vocación de crecimiento.
- Ambiente de trabajo cooperativo y equipo comprometido. ¡Te esperamos en Bel Edad para marcar la diferencia juntos! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t2yvz
Información clave
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Nombre de la empresaGrupo Bel Edad
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Nombre de la vacanteDirector de Residencia de Mayores (Palau-saverdera)
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