Generalista de RR. HH. (Gijón)
Generalista de RR. HH. (Gijón)
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Gijón, España
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations con inglés en Madrid . Propósito del rol: Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado productivo y de calidad. Responsabilidades principales
- Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
- Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.).
- Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales.
- Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:
- compensación,
- ausencias,
- jornada laboral,
- políticas internas.
- Actuar como backup en procesos de nómina:
- actualización de datos,
- variables (bonus/incentivos),
- vacaciones y bajas,
- validación de beneficios.
- Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.).
- Participar en iniciativas de HR y comunicación interna.
- Elaborar informes de HR.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t4ew2
- Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
- Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.).
- Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales.
- Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:
- compensación,
- ausencias,
- jornada laboral,
- políticas internas.
- Actuar como backup en procesos de nómina:
- actualización de datos,
- variables (bonus/incentivos),
- vacaciones y bajas,
- validación de beneficios.
- Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.).
- Participar en iniciativas de HR y comunicación interna.
- Elaborar informes de HR.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t4ew2
Información clave
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Nombre de la empresaHola Consultores
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Nombre de la vacanteGeneralista de RR. HH. (Gijón)
Consejos de seguridad
Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
Más info sobre el anuncio
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