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Sales Operations&Revenue Analyst (Junior), Girona

Sales Operations&Revenue Analyst (Junior), Girona
Descripción
¿Te motiva entender cómo se toman las decisiones comerciales dentro de una empresa y cómo los datos pueden marcar la diferencia en el negocio?

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.

En

Eurofirms Group , creemos que los números solo tienen sentido cuando ayudan a las personas a trabajar mejor y a tomar decisiones más inteligentes.

El rol de

Sales Operations&Revenue Analyst (Junior)

es clave para impulsar esta visión: apoyar al equipo comercial con análisis, estructura y procesos que permitan hacer crecer el negocio de forma eficiente y sostenible.

Como parte delárea de

Revenue Management , no solo trabajarás con datos: transformarás información en decisiones, ayudarás a optimizar procesos y acompañarás al negocio en su evolución.

Beneficios que marcan la diferencia

Cultura y valores humanos People First real : no eres un número, nos importa tu desarrollo. Escucha activa, feedback continuo y acompañamiento cercano. Valores sólidos: respeto, responsabilidad y transparencia.

Equipo y compañerismo Ambiente colaborativo y líderes accesibles. Trabajo transversal con diferentes equipos. Espacio para proponer mejoras y aprender.

Crecimiento y aprendizaje Grupo en expansión (+1.700 personas). Aprendizaje directo en un rol clave de negocio. Posibilidad de evolucionar hacia roles de

revenue, analítica o negocio .

Bienestar y conciliación Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria. Actividades de equipo.

Reconocimiento y cuidado personal Día libre en tu cumpleaños. Desde el 2º año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. Retribución flexible (Cobee): transporte, guardería, seguro médico. Wellhub: acceso a gimnasios, nutrición y bienestar.

Nuestro compromiso con las personas Creemos firmemente en el talentoúnico de cada profesional y en la diversidad como motor de innovación. Creamos entornos donde cada persona pueda desarrollarse, aportar y crecer con impacto real.

Tu misión Formarás parte del equipo de

Revenue , dando soporte directo al responsable comercial en España. Tu objetivo será ayudar a optimizar procesos, datos y operativa comercial para que el equipo pueda centrarse en generar negocio, ayudando a que el negocio sea más eficiente, escalable y orientado a datos.

Con tu trabajo contribuirás a que la toma de decisiones sea más ágil, estructurada y basada en datos.

¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte en la gestión y optimización del

CRM . Trabajarás con

datos comerciales : seguimiento de KPIs, reporting y análisis. Participarás en proyectos de mejora (CPQ, procesos comerciales, automatización). Ayudarás a estructurar y organizar la información de ventas. Colaborarás con distintos equipos en proyectos transversales. Darás soporte operativo y analítico a la red comercial.

Requisitos imprescindibles Formación en

ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similares . 0–3 años de experiencia (prácticas incluidas). Excel avanzado

(fórmulas, modelos, análisis de datos). Buen nivel de

inglés .

Requisitos valorables Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Conocimientos de VBA / macros. Experiencia en: análisis de datos / business intelligence; pricing o análisis de mercado; entornos comerciales o B2B y/o sector servicios o RRHH. Otros idiomas: francés, italiano, portugués.

Actitudes y competencias que te harán brillar Mentalidad analítica y orientación a datos. Capacidad de organización y resolución. Actitud proactiva y ganas de aprender. Orientación al servicio y trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio. Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente.

Tu siguiente paso Si quieres empezar tu carrera en un rol donde

negocio y datos van de la mano , con impacto real y posibilidades de crecimiento… este es tu lugar.

Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en

Eurofirms Group . xiphteb

People First, siempre.
Información clave
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Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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