IT Lead / Manager - Integration & Governance (Vallès) …, L'Ametlla del Vallès

Remoto: Trabajo híbrido Desde Hays estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo ubicado en el Vallès.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica.Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal.Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‐adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio.FuncionesRealizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización), con una aproximación muy práctica y de campo.Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado, liderando activamente su implantación en las filiales.Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos, asegurando su adopción real por parte de los equipos locales.Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting.Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones.Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps).Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados.Colaborar con el área de M&A; en procesos de Due Diligence tecnológica.Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT.Liderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos.RequisitosFormación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar).Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión general.Experiencia demostrable en integraciones IT post‐adquisición (M&A;) en entornos internacionales.Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos.Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360o de IT.Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios.Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales.Perfil altamente autónomo y hands‐on, capaz de aterrizar en una filial, analizar la situación, diagnosticar brechas y liderar directamente la implantación del modelo corporativo.Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica.Nivel alto de inglés (C1).Disponibilidad para viajar.ValoramosExperiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento.Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios.Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2.Experiencia ejecutando directamente la adopción de metodologías, procesos y modelos operativos en equipos IT locales con distintos niveles de madurez.Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa.Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT.Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Buscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, con un fuerte componente de ejecución y autonomía, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qué ofrecemosContrato indefinido en compañía final.Salario acorde a la experiencia y seniority aportados.Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización.Entorno internacional y multicultural.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina.Flexibilidad real.Plan de carrera y crecimiento profesional.Ayuda para alimentación.Parking. xgwbsxa¿Hablamos? Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u57wu