Técnico/a de recursos humanos, Guadalajara

Misión:

Garantizar la correcta gestión y ejecución de los procesos de Recursos Humanos en el área de Operaciones, actuando como punto de referencia para empleados/as y managers, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la eficiencia organizativa.

Funciones:

- Gestionar de forma integral los procesos de RRHH delárea de Operaciones. - Dar soporte directo a managers y empleados/as - Coordinar y supervisar los procesos de onboarding del personal operativo. - Controlar y gestionar el absentismo, matrices de polivalencia, desempeño, clima, promociones internas, categorías.- Participar en procesos de selección, especialmente para perfiles operativos. - Elaborar reportes de RRHH para la toma de decisiones. - Colaborar en proyectos de mejora de procesos de RRHH en el área de operaciones. - Colaborar en las funciones y responsabilidades del resto de compañeros de la división de Recursos Humanos, que permita cumplir los objetivos de la división. Entre ellos; formación, igualdad, auditorías...

Requisitos:

- Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Psicología o ADE - Experiencia previa de 2-3 años en posiciones generalistas o en entornos operativos. - Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) imprescindible para entornos internacionales. - Manejo de herramientas de gestión, Excel, IA

Se ofrece:

- Horario flexible de 08 a 17 viernes de 8 a 14:30 - Contrato indefinido - Jornada intensiva en verano - Banda salarial: 22.000 a 28.000€ - Otros beneficios