RESPONSABLE DE CULTURA (DPTO. RRHH), Tenerife

RESPONSABLE DE CULTURA– GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) ¿Te apasiona impulsar culturas organizativas centradas en las personas?

En

Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España y referente en el sector retail en Canarias, buscamos un/una

Responsable de Cultura

para liderar proyectos estratégicos que transformen la experiencia de quienes forman parte de la compañía.

Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por un modelo de empresa innovadora, diversa y comprometida con el desarrollo del talento. ¿Te sumas?

¿Cuál será tu misión? Construir y sostener una cultura corporativa sólida, inclusiva, centrada en las personas y alineada con los valores del Grupo, liderando proyectos transversales en formación, comunicación interna, diversidad e inclusión, RSC, salud y bienestar, en coherencia con el Plan Estratégico del departamento y de la empresa.

Tus principales responsabilidades

Liderar, desarrollar e implantar los proyectos estratégicos del área de Cultura conforme al plan estratégico del departamento.

Presentar y realizar el seguimiento de los objetivos anuales de formación, salud y bienestar, comunicación, diversidad y RSC.

Definir métricas, elaborar informes y analizar el impacto de cada proyecto.

Establecer planes de acción ante desviaciones en los KPI establecidos.

Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos.

Liderar y apoyar las gestiones transversales de los proyectos con otrasáreas de RRHH y de la organización.

Impulsar acciones con los responsables del resto de la organización que fortalezcan el liderazgo y la cultura corporativa.

Representar, velar y fomentar los valores de la compañía a través de las diferentes áreas que componen Cultura.

Fomentar la participación de toda la organización en proyectos de RSC y bienestar.

Mantener un equipo de trabajo cohesionado y motivado.

Perfil que buscamos

Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.

Experiencia mínima de 3 años en roles de responsabilidad en RRHH, liderando equipos y proyectos transversales.

Competencias clave:

Liderazgo e iniciativa

Visión estratégica

Comunicación efectiva

Gestión del talento y competencias digitales

Planificación y seguimiento

¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad laboral

y una incorporación a un grupo empresarial sólido y en continuo crecimiento.

Impacto real : participarás directamente en el impulso y desarrollo de la cultura corporativa de un grupo referente en el sector retail en Canarias.

Entorno dinámico y colaborativo , donde las personas y su bienestar son una prioridad.

Desarrollo profesional : proyectos transversales, formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno.

Jornada completa

y

horario flexible , porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal.

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