RESPONSABLE DE CULTURA (DPTO. RRHH), Tenerife

RESPONSABLE DE CULTURA– GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE)

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¿Te apasiona impulsar culturas organizativas centradas en las personas?

En

Grupo Número 1 , el mayor multifranquiciado de España y referente en el sector retail en Canarias, buscamos un/una

Responsable de Cultura

para liderar proyectos estratégicos que transformen la experiencia de quienes forman parte de la compañía. Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por un modelo de empresa innovadora, diversa y comprometida con el desarrollo del talento. ¿Te sumas?

¿Cuál será tu misión? Construir y sostener una cultura corporativa sólida, inclusiva, centrada en las personas y alineada con los valores del Grupo, liderando proyectos transversales en formación, comunicación interna, diversidad e inclusión, RSC, salud y bienestar, en coherencia con el Plan Estratégico del departamento y de la empresa.

Tus principales responsabilidades Liderar, desarrollar e implantar los proyectos estratégicos del área de Cultura conforme al plan estratégico del departamento. Presentar y realizar el seguimiento de los objetivos anuales de formación, salud y bienestar, comunicación, diversidad y RSC. Definir métricas, elaborar informes y analizar el impacto de cada proyecto.Establecer planes de acción ante desviaciones en los KPI establecidos. Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos. Liderar y apoyar las gestiones transversales de los proyectos con otras áreas de RRHH y de la organización. Impulsar acciones con los responsables del resto de la organización que fortalezcan el liderazgo y la cultura corporativa.Representar, velar y fomentar los valores de la compañía a través de las diferentes áreas que componen Cultura. Fomentar la participación de toda la organización en proyectos de RSC y bienestar. Mantener un equipo de trabajo cohesionado y motivado.

Perfil que buscamos Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 3 años en roles de responsabilidad en RRHH, liderando equipos y proyectos transversales. Competencias clave: Liderazgo e iniciativa Visión estratégica Comunicación efectiva Gestión del talento y competencias digitalesPlanificación y seguimiento

¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral

y una incorporación a un grupo empresarial sólido y en continuo crecimiento. Impacto real : participarás directamente en el impulso y desarrollo de la cultura corporativa de un grupo referente en el sector retail en Canarias. Entorno dinámico y colaborativo , donde las personas y su bienestar son una prioridad.Desarrollo profesional : proyectos transversales, formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno. Jornada completa

y

horario flexible , porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal.

Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1

¿Quieres formar parte de este reto? Si eres una persona con visión estratégica, sensibilidad por la cultura corporativa y pasión por las personas, ¡queremos conocerte! xiphteb Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje con este proyecto.