Psicólogo/a experto/a en pruebas psicotécnicas (selección …, La Línea de la Concepción

Psicólogo/a Experto/a en Pruebas Psicotécnicas (Selección de RRHH) Emocional Technologies 22 SL Modalidad: Con desplazamientos puntuales a Madrid Duración del proyecto: 1 año ¿Quiénes somos y qué buscamos? En Emocional estamos ampliando nuestro equipo para presentarnos y ejecutar un significativo proyecto de licitación. Buscamos profesionales titulados con alta especialización en psicometría y evaluación de competencias para integrarse como parte de nuestro equipo técnico titular. Sobre el proyecto: El servicio consiste en la realización del ciclo completo de pruebas psicotécnicas (basadas en competencias profesionales) para las oposiciones y procesos públicos de selección de personal técnico. Tus funciones y responsabilidades principales: Elaboración y diseño desde cero de baterías de test psicotécnicos (aptitudes, personalidad y competencias), garantizando que sean distintos para cada proceso selectivo. Mantenimiento de la base de datos de test y diseño del formato de aplicación. Asistencia presencial (en Madrid): Desplazamiento para la entrega física de cuadernillos, supervisión y recogida del material. Corrección de exámenes en un plazo máximo de 5 días hábiles tras la prueba. Atención de reclamaciones y revisiones: Disponibilidad obligatoria en horario de 8:00 a 16:00 horas para atender por videollamada las posibles revisiones de los candidatos. Requisitos imprescindibles Titulación Académica: Licenciatura o Grado Universitario Experiencia Técnica Mínima: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable realizando de forma conjunta la elaboración y la corrección de pruebas tipo test psicotécnicas enfocadas a selección de personal / Recursos Humanos. Proceso de inscripción: Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de este proyecto, envíanos la siguiente documentación indicando en el Asunto: Candidatura Pruebas Psicotécnicas
- a los correos: Amaia@ marta@ carolina@ iratxe@ pedro@ Documentación a enviar: Currículum Vitae detallado: Es vital que tu CV desglose la experiencia proyecto por proyecto , indicando claramente: Fecha de inicio (mes/año), Fecha de fin (mes/año), Cliente/Destinatario, y una descripción detallada de las labores de elaboración y corrección de test realizadas. Copia de tu Título Universitario. Fecha límite de presentación: 31/05/2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tc0hp