INGENIERO/A MECÁNICO/A - PROYECTOS (DEFENSA) (Marzán), Monterroso

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de ingeniería mecánica en proyectos estratégicos. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con sólida experiencia en la dirección de proyectos de desarrollo, diseño y validación de sistemas y componentes mecánicos, para incorporarse a iniciativas fundamentales dentro del sector Defensa y Seguridad. Responsabilidades
- Liderar proyectos de desarrollo, diseño y validación de sistemas y componentes mecánicos.
- Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica del proyecto.
- Gestionar plazos, costes y presupuestos del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, requisitos de calidad y estándares del sector Defensa.
- Supervisar documentación técnica asociada a diseño, simulación y validación.
- Asegurar la integración con otras áreas de ingeniería (eléctrica, electrónica, sistemas).
- Utilizar herramientas de gestión como SAP y otras soluciones avanzadas de control y seguimiento. Requisitos
- Formación en Ingeniería Mecánica, Naval o Aeroespacial.
- Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería mecánica y gestión de proyectos.
- Conocimientos avanzados en gestión de proyectos, diseño y validación de sistemas mecánicos, y sectores Defensa y Seguridad.
- Manejo de SAP y herramientas de gestión. Lo que ofrecemos
- Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
- Proyectos innovadores: participarás en tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
- Ambiente cercano: comunicación directa y entorno colaborativo.
- Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento.
- Formación continua: Open University y Udemy for Business.
- Incentivos exclusivos: descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio y más.
- Retribución competitiva y compensación flexible. Proceso de selección 1. Revisión de tu perfil. 2. Contacto inicial (5‑10 minutos): llamada breve para conocerte. 3. Entrevista técnica: profundizaremos en tu experiencia y el proyecto. 4. Oferta y bienvenida. Tiempo estimado: 1‑2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tljci