Project Manager - Activos Digitales | Banca | Pagos | …, Galicia

Project Manager
- Activos Digitales En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades
- Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción.
- Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales:
- pagos transfronterizos
- liquidación casi en tiempo real
- tokenización de activos
- custodia digital
- Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos.
- Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos.
- Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras.
- Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo.
- Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos
- Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital.
- Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain.
- Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras.
- Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación.
- Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable
- Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización.
- Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales.
- Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias fundamental
- Pensamiento estratégico y orientación a negocio.
- Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. Beneficios
- Horario flexible.
- Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
- Vacaciones: 23 días.
- Ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a disposición.
- Home office pack (silla, pantalla, teclado, ayuda para wifi). atmira comprometida con la Igualdad. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tesm2