Consultor de Selección Rrhh (Monterroso)
Consultor de Selección Rrhh (Monterroso)
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Monterroso, España
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Publicado: ayer
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Descripción
¿Cómo será tu día a día?
- Asesorar a socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, crecimiento profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día.
- Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos.
- Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal.
- Administración del sistema interno de gestión de RRHH.
- Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estadual y autonómica).
- Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma.
- Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
- Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a adecuado?
- Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estadual y autonómica).
- Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana.
- Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada.
- Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent?
- Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia.
- Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace.
- Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.
- Horario intensivo viernes y agosto.
- Política de teletrabajo.
- Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación.
- Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua.
- Bonus extraordinario por referencias internas.
- Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones.
- Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tthck
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- Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos.
- Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal.
- Administración del sistema interno de gestión de RRHH.
- Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estadual y autonómica).
- Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma.
- Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
- Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a adecuado?
- Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estadual y autonómica).
- Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana.
- Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada.
- Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent?
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- Bonus extraordinario por referencias internas.
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Información clave
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Nombre de la empresaRocajunyent
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Nombre de la vacanteConsultor de Selección Rrhh (Monterroso)
Consejos de seguridad
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