HR Controller & payroll controlling manager- inglés …, Comunidad de Madrid

Datos de la posición Ubicación: Madrid Empresa multinacional conocida en el rector Jornada completa/ contrato fijo Funciones clave del puesto Objetivo: asegurarás el control de costes conforme al presupuesto, analizando desviaciones y realizando simulaciones. También gestionarás el sistema de información de RRHH (HRIS), garantizando su actualización y precisión en informes, contratos y otras tareas operativas clave. Control de nómina (Europa)
- Reporting y análisis: Elaboración de informes periódicos sobre nómina y KPIs de RRHH para dirección, con foco en ofrecer datos precisos que respalden la toma de decisiones estratégicas.
- Gestión de nómina: Coordinación directa en Europa del Sur y supervisión en Europa del Norte y Central, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
- Control de costes: Seguimiento del presupuesto de personal, análisis de desviaciones y simulaciones de coste.
- Gestión del HRIS: Mantenimiento y optimización del sistema para asegurar integridad de datos y reportes fiables.
- Operaciones de RRHH: Contratos, onboarding, gestión documental y atención a consultas de empleados.
- Mejora continua: Identificación de oportunidades de optimización en procesos de RRHH y nómina. Requisitos del perfil
- Titulación universitaria en RRHH, Finanzas, ADE o similar.
- +5 años de experiencia en gestión de nómina, control de costes y operaciones de RRHH, en entorno multinacional.
- Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento sólido de HRIS y software de nómina.
- Capacidad analítica, enfoque en resultados y autonomía.
- Excelentes habilidades comunicativas y alto sentido de la confidencialidad.
- Inglés fluido avanzado (imprescindible). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t25rg