Data Governance Lead, Leganés

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Data Governance Lead

Principales responsabilidades: Liderar el assessment de madurez en gobierno del dato y la definición del modelo TO-BE. Diseñar el modelo operativo de gobierno del dato, incluyendo roles, políticas, procesos y estructura de gobierno. Definir y evolucionar la estrategia hacia modelos de gobierno federados, alineados con el crecimiento y la expansión internacional de la organización.Alinear negocio, procesos y tecnología con los objetivos corporativos de datos y analítica. Liderar la implantación del modelo en dominios piloto, activando el ownership de datos y el rol de los data owners y data stewards. Impulsar la adopción organizativa mediante frameworks de change management, métricas de madurez y planesde formación para data stewards y stakeholders.

Requerimientos: Experiencia sólida liderando iniciativas de gobierno del dato y programas de calidad de datos en entornos corporativos complejos. Experiencia en assessment de madurez, definición de modelos TO-BE y despliegue de modelos operativos de datos. Conocimiento práctico en modelos de gobierno centralizado y federado.Experiencia colaborando en iniciativas de virtualización del dato para ofrecer una visión global de la compañía en entornos multinacionales y procesos de adquisición.

UBICACIÓN:

modalidad híbrida: 3 días por semana en oficinas de cliente en Madrid (zona Agustín de Foxá

Contrato indefinido Salario: 45.000€b/a -50.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año.**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.