Técnico de selección de personal, Leon

En KEPLER, estamos buscando un Técnico de Selección para nuestra oficina en Burgos.

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tudesarrollo profesional desde el primer día.Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa.Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como técnico de selección elaborarás y compartirás ofertas de empleoen distintos portales y redes profesionales, identificarás y seleccionarás el talento, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía además de realizar pruebas y evaluaciones en el caso de que sea necesario.Evaluarás las candidaturas, elaborarás los informes posteriores y gestionarás las bases de datos de los diferentes procesos de selección llevados a cabo. Además, participarás en el programa de incorporación de los nuevos miembros del equipo una vez seleccionados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto?Se requiere titulación universitaria en relaciones laborales, administración de empresas, psicología o derecho, así como una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. También se solicita el dominio de herramientas de Office y gestión de los diferentes portales de empleo. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. xiphtebPor ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1) junto con habilidades de comunicación, buena capacidad de análisis y atención al detalle.