Técnico de selección y desarrollo de RRHH, Leon

Buscamos un/a

Técnico/a de Selección y Desarrollo

con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo.

Funciones a desarrollar : -Selección Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos. Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding. Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos. Visita a institutos, universidades, escuelas de negociopara la captación de perfilesRealización de becas de todo tipo para estudiantes

-Formación y Desarrollo del Talento Participación en

evaluaciones de desempeño

y análisis de resultados. Diseño y actualización de

job descriptions . Impulso de programas de

mentoring

y

coaching . Colaboración en proyectos de formación y desarrollo. Se valorará experiencia en

implantación de universidades corporativas o academias de formación internas.

Qué buscamos 8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo. Experiencia previa en

multinacionales de +1000 empleados o

en empresas de consultoría estratégica de RRHH. Formación universitaria +

máster

en RRHH oáreas afines. Nivel avanzado de

Excel . Inglés valorable. Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno. Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo).

Qué ofrecemos Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos Contrato de 6 meses con conversión a indefinido Retribución flexible Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento. Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional. xiphteb

Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.