Consultor/a Senior SAP HCM (PA), Leon
Consultor/a Senior SAP HCM (PA), Leon
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24001 Leon, España
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Publicado: ayer
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Descripción
Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a
Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA)
para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como
referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA) , participando activamente en proyectos de
implementación, soporte y evolución
en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Responsabilidades Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo
SAP HCM PA . Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal. Analizar, diseñar y configurar procesos de
datos maestros de empleados , estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio. Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos. Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows).Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de
UAT y Go-Live . Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento. Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años
en proyectos SAP HCM. Al menos
3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA
(implantación y soporte). Experiencia en
ciclos completos de implementación
(desde análisis funcional hasta Go-Live). Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina. Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos). Certificación oficial SAP HCM (PA)
altamente valorable . Idiomas:
Inglés avanzado
(imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia. xiphteb Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.
Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA)
para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como
referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA) , participando activamente en proyectos de
implementación, soporte y evolución
en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Responsabilidades Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo
SAP HCM PA . Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal. Analizar, diseñar y configurar procesos de
datos maestros de empleados , estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio. Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos. Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows).Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de
UAT y Go-Live . Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento. Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años
en proyectos SAP HCM. Al menos
3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA
(implantación y soporte). Experiencia en
ciclos completos de implementación
(desde análisis funcional hasta Go-Live). Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina. Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos). Certificación oficial SAP HCM (PA)
altamente valorable . Idiomas:
Inglés avanzado
(imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia. xiphteb Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.
Información clave
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Nombre de la empresaSTRATESYS
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Nombre de la vacanteConsultor/a Senior SAP HCM (PA)
Consejos de seguridad
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