HR SPECIALIST (Comunidad Valenciana)

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera profesional en el área financiera dentro de un proyecto innovador y en constante evolución? En The Champions Burger buscamos personas con talento, motivación y ganas de crecer junto a un equipo comprometido, dentro de una empresa con gran proyección y un recorrido diferencial. The Champions Burger es hoy el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca en plena expansión. Formar parte de este proyecto significa sumarse a una historia de crecimiento, innovación y ambición. En tu nuevo reto profesional disfrutarás de:
* Una posición en la que podrás crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.
* Formación inicial sobre el puesto, para que puedas incorporarte con seguridad y confianza desde el primer día.
* Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional, donde la colaboración entre equipos es fundamental para conseguir grandes resultados.
* Un entorno en el que tu implicación, tu actitud y tus ganas de aprender serán realmente valoradas. Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos:
* Tienes formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
* Has puesto en práctica y ampliado tus conocimientos a través de al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
* Valoras el orden, la organización y el trabajo bien hecho, prestando atención al detalle en cada tarea.
* Te sientes cómodo trabajando con datos, documentos y procesos administrativos.
* Cuentas con buen manejo de herramientas de recursos humanos como Sesame HR/Bizneo.
* Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
* Tienes disponibilidad de incorporación inmediata. Tu misión dentro del departamento de recursos humanos será:
* Facilitar la integración de nuevos empleados/as y salida de empleados/as (onboarding y offboarding).
* Evaluar el desempeño y proporcionar feedback a los empleados.
* Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos.
* Participar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la compañía.
* Gestionar beneficios, compensaciones y clima laboral.
* Mantener registros horarios y documentación del personal actualizada.
* Gestionar la compra, reposición y control del material de oficina.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
* Participar activamente en el sistema de gestión de calidad.
* Gestión y uso de plataformas de recursos humanos como Sesame HR y programas similares para control horario, gestión documental, vacaciones y seguimiento de personal.
* Representar a la empresa en actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
* Atender consultas y necesidades de los empleados/as.
* Mediar en conflictos internos y promover un buen clima laboral.
* Identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir las necesidades de la organización. Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que quiera formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de un gran proyecto. Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes: #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6ru9iy