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MANAGER DE RECURSOS HUMANOS (Logroño)

MANAGER DE RECURSOS HUMANOS (Logroño)
Descripción
Seleccionamos un/a Manager de Recursos Humanos para grupo empresarial en plena fase de crecimiento, consolidación y expansión, referente en el sector del transporte y la logística, con sede principal en localidad cercana a Logroño (La Rioja). ¿Cuáles serán tus funciones?
- Definir e implantar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia de crecimiento del grupo.
- Liderar la integración cultural y organizativa de las empresas adquiridas, favoreciendo la homogeneización de procesos.
- Desarrollar e implementar procesos de descripción de puestos, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
- Coordinar los procesos de selección, formación y desarrollo del talento, adaptados a perfiles operativos y técnicos.
- Gestionar las relaciones laborales y sindicales, en un ambiente con diversidad de convenios y centros de trabajo.
- Actuar como figura de referencia en la gestión operativa del día a día, manteniendo una presencia cercana en la organización.
- Coordinar y supervisar las actuaciones del área de Prevención, garantizando el cumplimiento de la normativa y la correcta implantación de las medidas preventivas. ¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a un grupo sólido y en expansión, con un ambicioso proyecto de crecimiento a medio y largo plazo.
• Rol estratégico y a la vez muy operativo, con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Entorno dinámico, con capacidad real de influencia y toma de decisiones.
• Posición de referencia dentro de la organización, con interlocución directa con dirección. ¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferentemente en entornos industriales.
- Experiencia en contextos con múltiples centros, convenios y relaciones sindicales.
- Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los distintos centros del grupo.
- Competencias: Capacidad para definir e implantar políticas de Recursos Humanos, con una clara orientación a objetivos y habilidad para impulsar su ejecución efectiva en entornos operativos. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t1c8h
Información clave
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Más info sobre el anuncio

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