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Técnico/a de Administración de Personal RRHH, Logroño

Técnico/a de Administración de Personal RRHH, Logroño
Descripción
¿Por qué UNIR? Formarás parte de una Universidad líder en educación online, donde la innovación, la tecnología y las personas son el motor del cambio.

¿Tienes experiencia en administración de RRHH y te motiva formar parte de una institución educativa innovadora?

¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Administración de Personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales y dando soporte a nuestros equipos internos.

Principales funciones

Gestión integral administrativa de RRHH

Altas, bajas y contratación

Seguros sociales

Archivo y gestión documental

Aplicación de la normativa laboral y políticas internas

Atención y resolución de consultas de empleadosSoporte en incidencias y gestión administrativa diaria

¿Qué buscamos en ti? Formación

Grado Universitario: Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares

Experiencia

1–2 años en administración de personal o funciones similares

Conocimientos

Legislación laboral

Excel (valorable nivel avanzado)

Experiencia en ETT o consultoría (valorable)

Competencias clave

Orientación al cliente interno

Organización y atención al detalle

Proactividad y capacidad de adaptación

¿Qué te ofrecemos en UNIR?

Proyecto estable en una empresa tecnológica en crecimiento

Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo

Desarrollo profesional y plan de crecimiento

Horario flexible

Lunes a jueves: 9:00h a 18:00h

Viernes: 9:00h a 14:00h

Modelo híbrido de trabajo 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 16h de bolsa anual

Beneficios adicionales

Portal de descuentos y un atractivo paquete vacacional

Formación continua: hasta 80% de descuento en titulaciones UNIR

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

#J-18808-Ljbffr
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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