Manager Industrial Finanzas y Aprovisionamiento (Andalucía)

Misión Gestionar las finanzas y el control administrativo de la unidad de negocio Sin Gluten, asegurando el correcto abastecimiento de materiales, el control riguroso de costes y escandallos, y la optimización de la cadena de aprovisionamiento. Funciones 1. Seguimiento y coordinación operativa
- Hacer seguimiento diario de la operación de la planta piloto, detectando desviaciones, necesidades de materiales o problemas de coste.
- Coordinar con el Manager de Operaciones, Producción, Calidad e I+D para priorizar el plan de trabajo y asegurar que haya recursos disponibles.
- Gestionar y escalar incidencias que afecten al abastecimiento, costes o cumplimiento del plan, trabajando con Compras, Supply Chain y Finanzas para encontrar soluciones.
- Control financiero y productivo
- Elaborar y controlar escandallos (recetas de coste), consumos y desviaciones para tener visibilidad clara de los números.
- Hacer seguimiento de la planificación de la demanda y coordinar ajustes cuando sea necesario.
- Asegurar que las materias primas y materiales lleguen a tiempo, optimizando el inventario.
- Supervisar los procesos productivos y coordinar pruebas de nuevos desarrollos, garantizando calidad y seguridad alimentaria.
- Identificar oportunidades de optimización en compras, consumos y procesos dentro de la unidad Sin Gluten.
- Administración del centro
- Gestionar toda la documentación administrativa: órdenes de compra, control de inventarios, reportes y trazabilidad.
- Controlar gastos, presupuesto e indicadores financieros del centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
- Coordinar con la gestoría los procesos contables y administrativos (documentación, registros, cierres mensuales).
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, retenciones...), preparando la información necesaria y dando seguimiento a incidencias.
- Coordinar con Compras, Supply Chain y proveedores el abastecimiento de materiales, buscando sinergias y eficiencia.
- Reportar KPIs de planta (productividad, mermas, costes, resultados).
- Coordinación con otros equipos
- Ser el punto de contacto entre la planta piloto y los equipos directivos (Operaciones, I+D, Finanzas, Comercial).
- Colaborar con equipos regionales para apoyar la estrategia de innovación y crecimiento.
- Mejora continua
- Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
- Proponer y ejecutar proyectos que optimicen productividad, calidad y procesos.
- Aportar ideas innovadoras para el desarrollo de nuevos productos. Requisitos
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas/Contabilidad, Ingeniería Industrial o similar.
- Posgrado/especialización en Control de Gestión / FP&A;, Supply Chain, Compras o Planificación de la Demanda (MRP).
- Más de 5 años de experiencia en entornos industriales/operaciones, idealmente en el sector de la alimentación, con interacción directa con planta.
- Formación complementaria/valorable: Excel avanzado, Power BI (o herramientas de reporting) y fundamentos de gestión de inventarios.
- Experiencia sólida en control de gestión: presupuesto, seguimiento de gastos, análisis de desviaciones y costes/escandallos.
- Experiencia coordinando planificación de la demanda y/o aprovisionamiento/abastecimiento de materiales (MRP, niveles de stock, servicio).
- Experiencia trabajando con Compras y proveedores, con foco en optimización, sinergias y eficiencia de costes.
- Experiencia coordinando stakeholders y equipos multidisciplinares (Operaciones, Compras, Supply Chain, Finanzas).
- Experiencia en plantas pequeñas/pilotos o entornos con alta variabilidad es un plus. Competencias
- Capacidad de coordinación transversal e influencia para alinear áreas (Operaciones, Compras, Supply Chain, Finanzas) y asegurar ejecución.
- Alta capacidad analítica y numérica para gestionar costes, presupuesto y detectar oportunidades.
- Orientación a resultados, con foco en ejecución, eficiencia y mejora del desempeño (coste, servicio, inventario).
- Resiliencia, autonomía y toma de decisiones.
- Orientación a procesos, orden y disciplina operacional.
- Mentalidad emprendedora, iniciativa y capacidad para impulsar cambios y sinergias.
- Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con equipos directivos y clientes.
- Disfrute por el trabajo en equipo y ambientes colaborativos. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tesd1