CEO: Growth, Brand & Wellness Leader (Madrid)

CEO
- Marca española de bienestar femenino. Cuenta con una comunidad creciente de mujeres que confían en la marca cada mes, con venta directa a través de su e-commerce y presencia en retail. Ahora buscamos a una persona que lidere la siguiente fase de crecimiento y consolidación de la marca como CEO. Responsabilidades
- Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia integral con foco en expansión de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca.
- Innovación y producto: Liderar un ejercicio de cross‑selling y up‑selling con la base de clientas, identificando nuevas categorías o productos complementarios que amplíen el ticket medio y fortalezcan la relación con la comunidad. Impulsar el desarrollo de nuevas líneas de producto.
- Marketing y growth: Diseñar estrategias de growth hacking, marketing digital y performance (SEO, SEM, social, CRM, influencers, suscripciones) que aceleren la adquisición, conversión y retención.
- Operaciones y excelencia: Dirigir todas las operaciones de la compañía (marketing, ventas, producto, logística, atención al cliente), garantizando una experiencia impecable y márgenes saludables.
- Liderazgo de equipo: Construir y motivar un equipo autónomo, creativo y orientado a resultados. Promover una cultura de propósito, innovación y alto rendimiento.
- Análisis y performance: Establecer KPIs claros (ventas, CAC, LTV, márgenes, NPS) y monitorizar resultados para optimizar la rentabilidad y la escalabilidad.
- Gestión financiera: Supervisar la cuenta de resultados, presupuestos y flujo de caja. Mantener un crecimiento sostenible. (No se requiere fundraising en esta etapa.)
- Representación de marca: Ser la cara visible ante partners, medios, instituciones y comunidad. Reforzar la reputación y los valores de la marca en todos los puntos de contacto.
- Relación accionarial: Reportar directamente al accionista mayoritario, asegurando transparencia, alineamiento estratégico y comunicación constante.
- Propósito y cultura: Asegurar que todas las decisiones de negocio mantengan el ADN de la compañía. Perfil deseado
- Experiencia: +5 años liderando marcas D2C o FMCG, idealmente en sectores de salud, bienestar o belleza.
- Mentalidad “builder”: Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución práctica. Persona resolutiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados.
- Growth mindset: Experto/a en growth marketing y en desarrollar estrategias de fidelización, cross‑selling y up‑selling en ecosistemas digitales.
- Creatividad y sensibilidad de marca: Pensamiento innovador, con sensibilidad hacia la mujer, la comunicación honesta y la estética de marca.
- Liderazgo: Habilidad para inspirar, construir equipos y fomentar una cultura de propósito.
- Datos y analítica: Enfoque data‑driven, capacidad de medir el impacto y ajustar estrategias en tiempo real.
- Ubicación: Basada en España (idealmente Madrid o Barcelona). Lo que ofrecemos
- Autonomía total: Dirigir la compañía con plena capacidad de decisión y apoyo directo de la propiedad.
- Crecimiento profesional: Oportunidad de escalar una marca D2C desde España con visión internacional.
- Compensación competitiva: Salario fijo + variable vinculado a resultados, con posibilidad de participación accionarial o stock options.
- Cultura flexible y humana: Contexto que valora la creatividad, la iniciativa y la conciliación.
- Foco 100 % en negocio: Recursos asegurados; sin necesidad de dedicar tiempo a captación de fondo. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rr8da