TECNICO/A DE DESARROLLO DE CANAL. CANALES DE DISTRIBUCIÓN …, Madrid

Funciones del puesto (Funciones principal) : 1. Impulsar el desarrollo y la escalabilidad del negocio a través de los proyectos relativos a la estrategia de doble marca como prioridad número uno y a futuros acuerdos de partners digitales que se puedan ir produciendo, para lograr un crecimiento exponencial en Verti. Contribuye de esta forma al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad en acuerdos existentes y nuevos. 2. Analizar y desempeñar las acciones principales para el desarrollo de los canales de venta relativos a la estrategia de doble marca, garantizando el correcto posicionamiento de productos y servicios Verti en el mercado. 3. Ejecutar actividades propias del ámbito de Canal, colaborando en la implantación y mejora continua de procesos específicos de distribución. Aplica conocimientos consolidados y experiencia previa, realizando seguimiento del impacto comercial y operativo de sus acciones en cada canal relativo a la estrategia de doble marca (automoción, bancaseguros, corredores, digital u otros). 4. Resolver consultas y necesidades de los diferentes canal dentro de su especialidad, identificando incidencias o puntos de fricción y proponiendo mejoras funcionales. Analiza y evalúa las necesidades de adaptación del modelo de procesos para facilitar la creación y mantenimiento de acuerdos comerciales de distinto tamaño. 5. Elaborar análisis e implantar procesos complejos relacionados con el desarrollo de los diferentes canales, generando informes de avance y priorizando el trabajo con autonomía. Asegura la correcta trazabilidad y evolución de acuerdos pequeños, medianos y grandes con partners actuales y potenciales, con prioridad a los relativos a la estrategia de doble marca. 6. Mantener actualizado el conocimiento técnico y especializado del ámbito de actuación (procedimientos, normativas, criterios comerciales y técnicos, prácticas de mercado…). Participa activamente en formaciones y comunicaciones internas de Verti para asegurar una correcta interlocución con los partners y un acompañamiento eficaz en la evolución de acuerdos. 7. Estructurar alianzas con partners, adaptando la propuesta de valor Verti a las necesidades de cada tipología de acuerdo, siendo prioritarios los relativos a la estrategia de doble marca: Acuerdos pequeños – activaciones ágiles, colaboraciones tácticas, pilotos o acuerdos de bajo volumen. Acuerdos medianos – desarrollos con potencial de crecimiento, optimización conjunta de procesos y mejora del performance. Acuerdos grandes – negociaciones estratégicas, integraciones complejas, proyectos de alto impacto en automoción, bancaseguros, digital y/o redes de corredores. Siempre desde el objetivo de diseñar propuestas de distribución rentables y sostenibles para Verti. 8. Monitorizar y realizar seguimiento regular del rendimiento de los canales, evaluando ventas, ratios de conversión, calidad del negocio y rentabilidad. Formación y requisitos :
- Formación universitaria o grado superior.
- Valorable formación digital.
- Valorable conocimiento de sector seguros.
- Experiencia demostrable en la generación de acuerdos, sector asegurador u otro sector (telefonía, utilities, retail, etc.). 3 años.
- Experiencia en desarrollo de proyectos y gestión por procesos, con seguimiento de proyectos/procesos, analítica e identificación de mejoras.
- Valorable haber llevado a cabo la planificación y ejecución de proyectos digitales, así como su posterior mantenimiento.
- Valorable haber llevado a cabo estrategias con varias marcas diferentes dentro de un mismo grupo empresarial.
- Conceptualizar las necesidades del cliente y del cliente distribuidor y llevarlas a soluciones concretas.
- Experiencia construyendo modelos de negocio y proyectándolos, que permitan valorar el éxito de los acuerdos.
- Necesidad de haber trabajado de forma cercana con equipos de digital y/o tecnología (trasladar necesidades de negocio a capacidades digitales o tecnológicas). Información adicional del puesto:
- Sector: Seguros
- Ubicación: María Tubau, 10
- Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido
- Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada desde las 7:30 hasta las 10:00. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Creemos en entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se produce discriminación por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tf3nz