Ingeniero/a de instalaciones Mecánicas - HVAC, Madrid

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Edificación para llevar el diseño, desarrollo y redacción de los proyectos de instalaciones para nuestras oficinas.

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Mediciones de los datos referentes a instalaciones. Reacción de proyectos Visita a las instalaciones puntualmente. Análisis de la viabilidad de la solución a implantar.Redacción de pliegos. Diseño de proyectos para su desarrollo en base a la norma. Experiencia de al menos 2 años en diseño de proyectos de instalaciones. Conocimientos eléctricos, baja y media tensión o mecánicos. Experiencia trabajando en metodología BIM. Experiencia en Revit o similar.Experiencia en definición de pliegos (o tramitaciones parecidas) y definición técnica de instalaciones. Conocimientos de normativas vigentes en instalaciones. Disponer de titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en elámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. xiphtebEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.