Hr&Payroll Administrator, Madrid

Buscamos incorporar a una persona especialista en administración laboral y nóminas para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte interno a las personas que trabajan en la empresa y distintas áreas.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Tu día a día Gestionar y coordinar el proceso mensual de nóminas junto con la gestoría y los equipos internos implicados. Administrar altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios salariales y documentación laboral. Gestionar beneficios sociales y programas de retribución flexible. Hacerseguimiento de vacaciones, permisos y bajas laborales.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y colaborar en temas relacionados con PRL. Resolver consultas internas relacionadas con nómina, contratos, fiscalidad y políticas laborales. Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos administrativos.

Lo que valoramos en el perfil Experiencia de entre 3 y 5 años en administración laboral y gestión de personal. Experiencia trabajando con gestorías laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral española. Experiencia utilizando ERP o herramientas de gestión similares. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.Autonomía, confidencialidad y buena capacidad de colaboración.

Condiciones Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Modelo híbrido de trabajo con encuentros presenciales puntuales. Seguro médico y plan de retribución flexible. Vacaciones y días libres adicionales. Ayuda anual para formación y desarrollo profesional. Entorno colaborativo y multidisciplinar. xsgfvudParticipación en proyectos de mejora y crecimiento interno.