Consultor/a Senior en SAP SuccessFactors (EC), Malaga
Consultor/a Senior en SAP SuccessFactors (EC), Malaga
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29001 Malaga, España
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Descripción del puesto
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos en búsqueda de un/a
Consultor/a Senior con experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de
dirigir la implementación y el soporte de Employee Central , actuando como referente funcional en procesos de
Core HR , asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio.
Responsabilidades Liderar proyectos de implementación y soporte de
SAP SuccessFactors Employee Central . Realizar
workshops
con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos. Configuración y parametrización de
estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles
en EC. Coordinar integraciones con otros módulos de SuccessFactors ( Time Off, Recruiting, Performance, Compensation ) y sistemas externos ( SAP HCM, ECP , etc.). Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones. Asegurar la calidad de los entregables mediante
pruebas funcionales
y soporte en
UAT . Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma.
Requisitos Experiencia mínima:
5 años en proyectos SAP SuccessFactors. Al menos
3 años de experiencia específica en Employee Central
(implementación y soporte). Experiencia en
ciclos completos de implementación
(desde blueprint hasta Go-Live). Conocimiento en
integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina . Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central
(altamente valorable). Idiomas:
Inglés avanzado
(indispensable para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de
comunicación, liderazgo y gestión de clientes .
Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP. Entorno colaborativo y dinámico. xiphteb Modalidad flexible.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos en búsqueda de un/a
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para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de
dirigir la implementación y el soporte de Employee Central , actuando como referente funcional en procesos de
Core HR , asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio.
Responsabilidades Liderar proyectos de implementación y soporte de
SAP SuccessFactors Employee Central . Realizar
workshops
con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos. Configuración y parametrización de
estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles
en EC. Coordinar integraciones con otros módulos de SuccessFactors ( Time Off, Recruiting, Performance, Compensation ) y sistemas externos ( SAP HCM, ECP , etc.). Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones. Asegurar la calidad de los entregables mediante
pruebas funcionales
y soporte en
UAT . Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma.
Requisitos Experiencia mínima:
5 años en proyectos SAP SuccessFactors. Al menos
3 años de experiencia específica en Employee Central
(implementación y soporte). Experiencia en
ciclos completos de implementación
(desde blueprint hasta Go-Live). Conocimiento en
integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina . Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central
(altamente valorable). Idiomas:
Inglés avanzado
(indispensable para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de
comunicación, liderazgo y gestión de clientes .
Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP. Entorno colaborativo y dinámico. xiphteb Modalidad flexible.
Información clave
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Nombre de la empresaSTRATESYS
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Nombre de la vacanteConsultor/a Senior en SAP SuccessFactors (EC)
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