Formador -a en materia de Acoso Laboral (Málaga)
Formador -a en materia de Acoso Laboral (Málaga)
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Málaga, España
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Publicado: ayer
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Descripción
Tus tareas Desde Informa Consultores compañía dedicada a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas desde el 2003, actualmente estamos ampliando nuestro equipo de docentes, por ello, requerimos incorporar a nuestro equipo aunFormador/a en Materia de Acoso Laboral. ¿Te apasiona la formación y la sensibilización en entornos laborales saludables? ¿Te motiva contribuir a la prevención del acoso laboral y promover culturas organizacionales respetuosas? ¡Esta es tu oportunidad! ¿De qué te encargarás?
- Diseñar e impartir acciones formativas en materia de prevención del acoso laboral, adaptadas a distintos perfiles profesionales.
- Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad, el respeto y la convivencia en el contexto laboral.
- Elaborar materiales didácticos actualizados conforme a la normativa vigente.
- Evaluar el aprendizaje de los asistentes y realizar informes de resultados de las formaciones impartidas.
- Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los contenidos formativos. Tu perfil SE REQUIERE
- Titulación: Grado universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa: Al menos 2 años de experiencia impartiendo formación relacionada con igualdad, prevención de riesgos laborales o acoso laboral.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa vigente en materia de acoso laboral, igualdad y protocolos de actuación.
- Competencias: Habilidades comunicativas, capacidad de adaptación a diferentes públicos y orientación pedagógica. SE OFRECE
- Colaboración temporal.
- Flexibilidad horaria en función de la planificación de las acciones formativas.
- Remuneración competitiva según experiencia y número de sesiones impartidas.
- Oportunidad de formar parte de una red de profesionales comprometidos con la educación, la prevención y la mejora del clima escolar.
- Participación en proyectos que fomentan entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos. ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u0ial
- Diseñar e impartir acciones formativas en materia de prevención del acoso laboral, adaptadas a distintos perfiles profesionales.
- Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad, el respeto y la convivencia en el contexto laboral.
- Elaborar materiales didácticos actualizados conforme a la normativa vigente.
- Evaluar el aprendizaje de los asistentes y realizar informes de resultados de las formaciones impartidas.
- Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los contenidos formativos. Tu perfil SE REQUIERE
- Titulación: Grado universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa: Al menos 2 años de experiencia impartiendo formación relacionada con igualdad, prevención de riesgos laborales o acoso laboral.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa vigente en materia de acoso laboral, igualdad y protocolos de actuación.
- Competencias: Habilidades comunicativas, capacidad de adaptación a diferentes públicos y orientación pedagógica. SE OFRECE
- Colaboración temporal.
- Flexibilidad horaria en función de la planificación de las acciones formativas.
- Remuneración competitiva según experiencia y número de sesiones impartidas.
- Oportunidad de formar parte de una red de profesionales comprometidos con la educación, la prevención y la mejora del clima escolar.
- Participación en proyectos que fomentan entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos. ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u0ial
Información clave
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